Was sind deine Aufgaben …

• Du entscheidest, ob unsere Software auslieferungsfähig ist.
• Mit dem Ausbau automatisierter Tests oder mit der Durchführung explorativer Tests wird dank Dir die Qualität unseres Produktes sichergestellt.
• Indem Du Testszenarien beschreibst und Testergebnisse bewertest, arbeitest Du gemeinsam mit unserem Entwicklerteam, kontinuierlich an der Verbesserung unseres Produktes
• Dein zweiter Vorname ist JIRA. Agiles arbeiten, ob mit SCRUM oder KANBAN, in einem cross-funktionalen Team ist für dich selbstverständlich.
• Ein gut funktionierendes Produkt steht für Dich an oberster Stelle. Daher testest Du explizit die Kernfunktionalität sowie wichtige Anwendungsfälle unserer Software und stellst die Ergebnisse ungefiltert unserem Entwicklungsteam vor.
• Dein Qualitätsbewusstsein sichert eine zeitnahe Lösung kritischer Bugs und leitet alle notwendigen Schritte für den erfolgreichen Release unserer Softwarelösungen ein.
• Du bist verantwortlich für die eigenständige Planung und Durchführung von Softwaretests, Erarbeitung von Use-Cases, Testkonzepten, -spezifikationen und Testfällen sowie die Erstellung von Anwenderdokumentationen liegen in deinem Verantwortungsbereich.
• Du reproduzierst Softwarefehler und erstellst Fehler- und Testreports.
• Außerdem behältst du gerne den Überblick über laufende Tickets und informierst unsere Kunden über bereitstehende Lösungen.
• Dank deiner positiven Einstellung, Kommunikationsstärke, Geduld und Freundlichkeit sorgst du für einen reibungslosen Ablauf der Kundeninteraktion und -kommunikation.
• Du hast ein Faible für Digitales und der Weiterentwicklung unseres ProgressMaker Tools? Involviere Dich bei der Konzeption neuer Features oder bei der Gestaltung noch intuitiverer User Interfaces und arbeite eng mit unseren leitenden TechnikerInnen und EntwicklerInnen zusammen.

Was wir uns von dir wünschen …

• Du verfügst über Kenntnisse der Informatik und hast Berufs- bzw. Projekterfahrung als Softwaretester. Wünschenswert aber keine Bedingung ist, wenn du bereits über eine ISTQB-Zertifizierung verfügst.
• In Deutsch und Englisch kommunizierst du in Wort und Schrift gleichermaßen sicher.
• Einen routinierten Umgang in den gängigen Vorgehensmodellen im Softwaretest sowie Kenntnisse in der Qualitätssicherung von Software- bzw. Weblösungen, konntest Du bereits in der Vergangenheit erlenen.
• Ein hohes Qualitätsbewusstsein ist Dein Anspruch.
• Durch deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Deine schnelle Auffassungsgabe, fällt es Dir leicht, Dich in eine komplexe Software einzuarbeiten.
• Außerdem behältst Du einen ruhigen Kopf und den Überblick, auch wenn die Lösung nicht gleich im ersten Anlauf klappt.
• Du beherrschst den souveränen Umgang mit den gängigen digitalen Arbeitsmitteln, wie z.B. Jira, MS Teams, GSuits.
• Selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten sowie ein effektives Zeitmanagement sind für Dich selbstverständlich.
  Prokrastination ist für Dich aufgrund Deines Drives und Deiner Disziplin ein Fremdwort. Dennoch weißt Du, wann Du auf Dich achten musst.
• Unser Team ist klein, aber fein. Den bisherigen Vibe und Zusammenhalt zu kultivieren, solltest Du nicht nur ein proaktiver Lösungsfinder sondern auch ein absoluter Teamplayer sein.

Das bieten wir dir …

• Durch unsere Überzeugungen für vertrauensvolle Zusammenarbeit begleitet von New Work Arbeitsweisen, ermöglichen wir unseren MitarbeiterInnen ein Umfeld, in dem gerne geleistet wird.
• Urlaub? So viel du möchtest.
• Exakte Stundendokumentationspflichten oder feste Arbeitszeiten? Gibt es nicht – natürlich im Rahmen der gesetzlichen Regelungen.
• Zurückhaltung eigener Meinungen, Politiksteuerungen? Nicht mit uns.
  Vorgesetzte mit Sie ansprechen? Ein ‘Wir’ erreicht man nur über ein ‘Du’.
• Wir entwickeln unsere Formen der Zusammenarbeit ständig weiter, und wir setzen Vertrauen in den Fokus, erst recht in der Zusammenarbeit mit und zwischen unseren MitarbeiterInnen. New Work ist für uns dabei kein Mittel für unbegrenzte Arbeitszeiten oder Erreichbarkeit – Du setzt die Grenzen innerhalb der Du am besten performst.

• Überdurchschnittliches Grundgehalt
• Keine taktischen oder politischen Leistungsbeurteilungen. Konstruktives Feedback zu Deiner Weiterentwicklung ist stets entkoppelt von der variablen Vergütung – es gibt keine Strafen für Entwicklungsfelder.
• Sei es die eigene Tankrechnung oder das private ÖPNV-Ticket – die Mobilitätspauschale gibt dir deine Ausgaben einfach wieder zurück.
• Durch regelmäßiges Feedback, eine breite Trainingslandschaft und durch Lernen von erfahrenen Kollegen halten wir deine Lernkurve konstant hoch.
• Mitarbeiterentwicklungsprogramm, das jeder Mitarbeiter für externe Schulungen, Zertifikate oder Kurse verwenden kann.
• Schaffe dir Freiräume und Flexibilität durch freie Arbeitszeiten und freies Arbeiten
• Familie, Hund und Arbeit unter ein Dach bekommen: Kein Problem, du bekommst deinen Workaround – wir ermöglichen nahezu 100 Prozent Remote-Work oder finden mit Dir eine Co-Working-Space Lösung in Deiner Stadt
• Großzügiges Budget für Dein Wunsch-Arbeitsequipment
• Hervorragende Unternehmenskultur der Inklusion und Wertschätzung der Beiträge aller MitarbeiterInnen
• Mitgestaltung und Entwicklung einer schnell wachsenden, komplexen SaaS-Webanwendung
• Anspruchsvolle Aufgaben, bei denen du deine eigenen Ideen einbringen und eigenverantwortlich arbeiten kannst.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.